法务专员招聘 - 众业达电气股份有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-02-17
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1. 协助子公司对应收账款进行规范及催收,完善应收账款管理机制;
2. 配合律师及协助子公司进行诉讼,完善子公司诉讼管理机制;
3. 收集子公司应收账款催收典型案例,分析存在共性问题,制定有效优化措施;
4. 收集子公司诉讼及仲裁典型案例,分析存在共性问题,制定有效优化措施;
5. 从法务角度 ,参与公司风控体系建设,提出有效措施,进一步完善公司风控体系。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,法律专业,专业知识扎实,熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规;
2. 能独立处理企业经济纠纷等相关经验,有企业法务或律师所相关工作经验优先,条件优异可协商法务主管岗位。
3. 对公司业务所涉及的简单纠纷,有较好的判断能力和一定的处理能力;
4. 能适应出差。
加入众业达,我们能为您提供:
1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休;
2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等;
4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;
5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;
6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;
7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活;
8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。
1. 协助子公司对应收账款进行规范及催收,完善应收账款管理机制;
2. 配合律师及协助子公司进行诉讼,完善子公司诉讼管理机制;
3. 收集子公司应收账款催收典型案例,分析存在共性问题,制定有效优化措施;
4. 收集子公司诉讼及仲裁典型案例,分析存在共性问题,制定有效优化措施;
5. 从法务角度 ,参与公司风控体系建设,提出有效措施,进一步完善公司风控体系。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,法律专业,专业知识扎实,熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规;
2. 能独立处理企业经济纠纷等相关经验,有企业法务或律师所相关工作经验优先,条件优异可协商法务主管岗位。
3. 对公司业务所涉及的简单纠纷,有较好的判断能力和一定的处理能力;
4. 能适应出差。
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1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休;
2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等;
4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;
5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;
6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;
7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活;
8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。
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