学习平台运营专员招聘 - 众业达电气股份有限公司
- 工作经验
- 1年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 4-7千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-06
- 工作地点
- 汕头-龙湖区
- 福利待遇
岗位职责:
1、在线学习平台运营:企业线上培训品牌建立,整合内外部资源,结合企业学习资源进行在线学习平台内容运营,推动建立学习型组织。
2、学习体系搭建及项目落地:完善标准的人才发展相关体系、预算、制度、流程,规划相关项目,提高个人以及组织学习氛围和能力。
3、学习资源运营:完成内部的讲师体系,包含选拔、培训、管理内部讲师,提高整体的培训质量和效果;根据组织业务需求,完成课程开发,建立和完善课程体系,保证课程库的充分运营。
4、领导力发展和管理体系:协助搭建公司基层,中高层管理体人员成长体系,开发、引进、内化相关课程,全方位提升团队管理和领导力。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉企业在线学习平台系统内容运营工作,有效推动落地实践;
3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具,熟悉人员评估、能力发展的理论和工具
4、有一定创新思维,深耕业务的服务意识;
5、具备规划设计能力、运营能力;具有清晰逻辑及逻辑呈现,提供解决方案的能力;
加入众业达,我们能为您提供:
1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休;
2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等;
4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;
5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;
6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;
7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活;
8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。
1、在线学习平台运营:企业线上培训品牌建立,整合内外部资源,结合企业学习资源进行在线学习平台内容运营,推动建立学习型组织。
2、学习体系搭建及项目落地:完善标准的人才发展相关体系、预算、制度、流程,规划相关项目,提高个人以及组织学习氛围和能力。
3、学习资源运营:完成内部的讲师体系,包含选拔、培训、管理内部讲师,提高整体的培训质量和效果;根据组织业务需求,完成课程开发,建立和完善课程体系,保证课程库的充分运营。
4、领导力发展和管理体系:协助搭建公司基层,中高层管理体人员成长体系,开发、引进、内化相关课程,全方位提升团队管理和领导力。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉企业在线学习平台系统内容运营工作,有效推动落地实践;
3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具,熟悉人员评估、能力发展的理论和工具
4、有一定创新思维,深耕业务的服务意识;
5、具备规划设计能力、运营能力;具有清晰逻辑及逻辑呈现,提供解决方案的能力;
加入众业达,我们能为您提供:
1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:00,周末双休;
2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等;
4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;
5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;
6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;
7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活;
8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。
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